Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των επιχειρηματικών διαδικασιών και θα μπορεί να λειτουργεί ως στρατηγικός συνεργάτης για τους διευθυντές και τους υπαλλήλους. Θα είναι υπεύθυνος για την παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως η διαχείριση ταλέντων, η ανάπτυξη ηγεσίας, η διαχείριση απόδοσης και η συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων θα πρέπει να είναι ικανός να αναγνωρίζει τις ανάγκες του οργανισμού και να προτείνει λύσεις που θα ενισχύσουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι σε θέση να αναπτύσσει και να υλοποιεί προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, να διαχειρίζεται τις διαδικασίες πρόσληψης και να υποστηρίζει την κουλτούρα της εταιρείας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Παροχή συμβουλών σε θέματα διαχείρισης ταλέντων.
  • Υποστήριξη της ανάπτυξης ηγεσίας και της διαχείρισης απόδοσης.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
  • Ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
  • Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης.
  • Υποστήριξη της εταιρικής κουλτούρας.
  • Συνεργασία με διευθυντές για την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και επίλυσης προβλημάτων.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Δεξιότητες διαχείρισης έργων.
  • Ικανότητα ανάπτυξης και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων;
  • Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη ηγεσίας;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση απόδοσης;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία ανθρώπινου δυναμικού που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις σε ένα δυναμικό περιβάλλον;
  • Ποιες είναι οι βασικές σας δεξιότητες επικοινωνίας;
  • Πώς υποστηρίζετε την εταιρική κουλτούρα;